Tag: Josh Seiden
-
Jobs To Be Done + OKR = lepsze produkty #EN2
TL;DR Czym są metodologie JTBD i OKRs i dlaczego warto je łączyć? Jobs To Be Done i Objectives & Key Results to dwie potężne metodologie, które pomagają zespołom tworzyć produkty rzeczywiście odpowiadające na potrzeby klientów. Choć pozornie różne, mają wspólny mianownik – koncentrują się na wartości dla klienta, a nie na samym produkcie czy technologii. […]